我们的使命致力于打造行业精品，争创行业知名品牌，而人才与管理是联众发展壮大的基础，广纳行业优秀专业人才，并为其建立支持性的人力资源环境，构架一种协调、信任的沟通平台，使人才充分发挥其最大潜力。
----联众人力资源部
销售/业务类：
一、诚邀各省市办事处经理加盟（兼职）
岗位职责：
为了便于掌握LED亮化工程的第一手原始信息资料，在全国各大，中城市特聘兼职区域经理（办事处经理）各一名：
1、 负责区域内市政工程、城市亮化、路灯工程改造、娱乐夜场装修等信息第一首资料收集；
2、 负责区域内灯饰经销店、照明工程、广告装潢、房产、大型工厂等企事业单位宣传公司品牌，推广，资料收集，整理，筛选出优秀的意向合作伙伴；
3、 协助厂方前期LED工程的跟进，合同签定，货款回收，中期安装技导，后期产品维护等工作的开展，更好服务于终端客户；
4、 以厂方派驻外地（或常住）当地对中间工程商，终端用户进行面对面沟通开展工作，提高公司可信度，便于更好的签定订单和售后维护服务工作。
薪资待遇：
方式一：按签定合同最终到帐金额的业务提成3%-10%（视每单工程利润比例变动）
方式二：公司以出厂底价供货给办事处经理自行撑握利润比例
技能要求：
1、在当地从事照明行业、广告装潢或娱乐行业等工作二年以上，有一定LED亮化工程实际操作经验及能独立运作的能力；
2、在当地区域拥有市政工程关系，照明工程公司，广告装潢，娱乐夜场等资料资源者优先考虑；
3、个人支持：对于有独立运作工程的个人，给予提供全方位前期工程跟进支持，合同签定，安装技术指导，售后维护等全程无忧服务。
工程/技术类：
一、高级研发总工程师（1人）本科以上，电子专业，5年以上工作经验，主要工作职责：电源设计指导；把控电源试产及生产质量控制；管理电源研发设计及生产进度控制；LED光电应用新品开发.
二、电子研发工程师（2人）男性,大专以上懂电子/机电一体类,3年以上自动化设备维修经验,熟悉电子电路/单片机/PLC,具LED封装生产设备维修经验者优先.
三、国内技术支持（3人）男性，高中以上学历,1年以上灯饰行业经验,熟悉灯饰制作流程及相关工艺,认真负责,擅于沟通.
有意者请投简历至:lzzmled@tom.com 人力资源部收
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